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改功課

我常請同事修改我做的報告、檢查我計算的數據。有時做了第一稿,有個大概和準則,已沒時間核對修正,索性明言只是初稿,乾脆請年紀最輕的小妹幫我核數。久而久之,同事都很習慣給我提意見、指出錯處。我說團隊就是要彼此補足,自己人不應計較面子,互相支持看望才要緊。

對於新加入的同事,我看他們的「功課」特別仔細,以便確立良好基礎。因有數年相關經驗,很易看出「功課」不對勁的地方,圈出來改正之處很多,有時複雜的報告改兩三稿還未成事。同事顫顫驚驚,說像交功課給老師改出許多錯。我說若調轉是我交給你看,你也一樣會圈到不少需要更改的地方,誰會完美呢。同事堅持說不會,我笑說:若我發現你明知我做錯了而不提出,我就真要你好好解釋一下了。

有人肯指正自己的錯處,我覺得是幸福的事。團隊之內,彼此有甚麼都可坦然說出來,時日久了,彼此便多了默契,合作無間。

有天若離開現在的崗位,這種坦誠的合作關作,將是我給團隊留下的最美心意。

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